Bonos y aguinaldo de septiembre: ¿Qué beneficios puedo recibir este mes?

Septiembre será especial en cuanto a beneficios del Estado, ya que importantes ayudas monetarias se entregan en un mes marcado por las celebraciones de Fiestas Patrias

Mientras algunos de los aportes sociales llegan a su fin, otros amplían su universo de beneficiarios, de modo que el bolsillo pueda afrontar los diferentes gastos de cada hogar.

En este mes se otorga el siempre bienvenido aguinaldo a los pensionados y los funcionarios públicos. Los trabajadores del sector privado también pueden recibirlo, pero su entrega depende de algunas condiciones.

¿Qué bonos se pagan en septiembre?

Aguinaldo de Fiestas Patrias

Desde este viernes 1 de septiembre se está pagando el aguinaldo de Fiestas Patrias para los pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS), siempre que se hayan jubilado antes del 31 de agosto del presente año y cumplan otras condiciones que puedes conocer aquí.

En cuanto a los trabajadores públicos, el Gobierno ya anunció el día en que recibirán el beneficio dieciochero, lo que depende de la fecha en que obtienen su sueldo. En detalle:

  • Si me pagaban el día 18 del mes, el pago de la remuneración y del aguinaldo será el miércoles 13 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 19 del mes, la nueva fecha de pago es el jueves 14 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 21 del mes, la nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 22 del mes, la nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 23 del mes, la nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.
  • Si me pagaban el día 24 del mes, la nueva fecha de pago es el viernes 15 de septiembre.

Los trabajadores del sector privado tienen derecho a recibir el aguinaldo, siempre que su otorgamiento esté contemplado en su contrato de trabajo, o exista un contrato o convenio colectivo donde el beneficio esté incorporado como cláusula.

Subsidio Protege

Después de dos años y medio, el Subsidio Protege llega a su fin el próximo lunes 11 de septiembre, cuando se entregue el último pago de $200.000 por cada hijo menor a cinco años que tengan los trabajadores, ya sean dependientes o independientes.

El subsidio llegará al bolsillo de las personas que hayan postulado entre el 1 y el 20 de junio, cuando el proceso estuvo abierto por última vez.

Bolsillo Familiar Electrónico

A partir de este 1 de septiembre comienza el pago del Bolsillo Familiar Electrónico, el cual se entrega durante los primeros cinco días de cada mes.

Para este proceso está contemplado un cambio en el universo de beneficiarios, lo que se traduce en que el aporte de $13.500 por causante llegará a nuevos hogares, beneficiándolos hasta diciembre de este año.

En detalle, se otorgará a familias cuyos miembros, al 30 de abril de 2023, sean causantes del Subsidio Único Familiar o de la Asignación Familiar; o sean participantes del subsistema Seguridades y Oportunidades o Chile Solidario.

Pensión Garantizada Universal

La Pensión Garantizada Universal (PGU) es otro importante beneficio dirigido a los adultos mayores del país. Entrega hasta $206.173 a las personas que superen los 65 años de edad y no integren el 10% más rico de la población total, entre otras condiciones

Su entrega es distinta para cada beneficiario, puesto que depende de la fecha de pago de su pensión. En el caso de los afiliados a las AFP, pueden revisar el día en la colilla de pago de la pensión de agosto o en el sitio web de su respectiva administradora de fondos.

Bono al Trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio estatal destinado exclusivamente a las mujeres. Para postular a él —proceso que pueden hacer en cualquier fecha del año—, deben ser trabajadoras, tener entre 25 y 59 años de edad y pertenecer al 40% del Registro Social de Hogares (RSH).

El 30 de agosto se realizó su pago anual; y el 31, su pago mensual. En cuanto a septiembre, su otorgamiento está calendarizado para el viernes 29. El dinero se entrega mediante Cuenta RUT o cualquier otra cuenta bancaria que haya indicado la trabajadora al momento de postular.

Ingreso Mínimo Garantizado

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un subsidio que permite a los trabajadores dependientes aumentar sus ingresos y garantizar un sueldo líquido de al menos $379.793.

Para solicitarlo, los requisitos exigen que el trabajador sea dependiente, su contrato esté regido por el Código del Trabajo, tenga una jornada laboral superior a las 30 horas, reciba una renta bruta mensual menor a $497.272 y esté dentro del 90% del RSH. 

La fecha de pago de este aporte económico está contemplado para fines de septiembre, específicamente, para el jueves 28.

Subsidio Único Familiar

El Subsidio Único Familiar (SUF) corresponde a un aporte destinado a personas de escasos recursos que pertenezcan al 60% de la población socioeconómicamente más vulnerable del país, según el RSH.

En cuanto al monto del beneficio, es de $20.328 por carga familiar. Sin embargo, las personas con discapacidad reciben el doble: $40.656.

Lo pueden solicitar la madre, el padre o quienes hayan tomado a su cargo al o a los menores del hogar; personas naturales que tengan a su cargo a personas con discapacidad intelectual que vivan a sus expensas; y las embarazadas, que pueden solicitarlo como Subsidio Maternal.

Subsidio al Empleo Joven

El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un beneficio dirigido a trabajadores dependientes e independientes y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH, entre otros requisitos.

La ayuda económica se entrega de manera anual —lo que ocurrió el miércoles 30 de agosto— y mensual, al igual que el BTM. Esto quiere decir que el pago de septiembre será el viernes 29.

Bono de Protección

También denominado Bono Dueña de Casa, corresponde a un pago mensual que se otorga por un periodo de 24 meses (dos años) a las familias y personas usuarias de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.

Las personas que tengan la intención de acceder a esta ayuda económica, deben cumplir únicamente con un requisito, y no es necesario postular.

La única condición es que la familia haya aceptado la invitación a participar en uno de los programas del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades (ya sea el de Familias, Abriendo Caminos, Calle o el de Vínculos).

En los dos años que tiene de vigencia, su monto desciende durante sus primeros 18 meses. En su último semestre, aumenta hasta igualar la cifra del SUF. En detalle:

  • Primeros 6 meses, el bono asciende a $21.823.
  • Desde el mes 7 al mes 12: $16.608.
  • Desde el mes 13 al mes 18: $11.419.
  • Desde el mes 19 al 24: $20.328 (valor corresponde a monto SUF).

Viña Concha y Toro busca trabajadores: Revisa las ofertas laborales y cómo postular

Viña Concha y Toro es uno de los productores de vino más grandes y reconocidos dentro del país y, actualmente, busca nuevos trabajadores, de diferentes áreas, para integrarse a la planta.

Actualmente, son 18 ofertas laborales, las que tienen diversas modalidades e incluso algunas están disponibles fuera de la Región Metropolitana.

¿Cuáles son los puestos disponibles?

Hasta este lunes 24 de julio, son 18 los cargos a los que se puede postular, entre los que se encuentran funciones como:

  • Técnico eléctrico con certificación SEC.
  • Analista de Laboratorio (Físico Químico).
  • Periodista.
  • Operador de grúa horquilla.
  • Chofer.
  • Operario de bodega.
  • Analista de cobranza.

También tienen disponibles una serie de prácticas profesionales para jóvenes universitarios, entre las que se incluye a carreras como:

  • Ingeniería comercial.
  • Ingeniería industrial.
  • Periodismo.
  • Prevención de riesgos.

¿Cómo postular?

Para ser candidato a uno de estos puestos de trabajo, debes acceder directamente al sitio web de Viña Concha y Toro en Laborum, en el que encontrarás el detalle con los requisitos para cada oferta.

Una vez seleccionada la que más se acomoda a tu perfil laboral, solo debes pinchar en el botón fucsia a un costado de la pantalla que dice “Postularme”.

Recuerda tener tu curriculum vitae actualizado dentro de la misma plataforma de Laborum para que el empleador conozca toda tu experiencia.

Subsidio de arriendo – Información, fechas y postulación

En Chile, si perteneces al 70% más vulnerable de la población, puedes recibir un monto en dinero que te ayudará a pagar el arriendo de una vivienda.

Pero ¿cómo funciona este subsidio de arriendo? ¿Cuál es el monto y cómo se postula? Todo lo que debes saber sobre este beneficio a continuación.

¿Qué es el Subsidio de Arriendo?

Es un apoyo en dinero que entrega el Estado de Chile y que tiene como objetivo ayudar a pagar el arriendo de una persona o familia.

Es muy importante la palabra apoyo que mencionamos en el primer párrafo, ya que este subsidio no paga el arriendo completo, si no más bien ayuda a pagarlo.

¿De cuánto es el monto del Subsidio de Arriendo?

El Subsidio de Arriendo tiene un monto de 170 UF, es decir un promedio de $4.760.000.

¿Cómo se reparte el Subsidio de Arriendo?

El subsidio de arriendo, es decir las 170 UF o $4.760.000 que mencionamos en el punto anterior, se reparten mes a mes.

El valor máximo que puedo recibir al mes es de 4,2 UF ($117.000) y el plazo máximo por el que puedo recibir este subsidio es por 8 años.

¿Cómo se paga el subsidio de arriendo?

Con el fin de que este subsidio se use efectivamente para el arriendo de una propiedad, el pago se le hace directamente al arrendatario.

Funciona así: quien arrienda paga una parte del arriendo, y el MINhttps://arriendoenlinea.minvu.cl/VU (Ministerio de Vivienda y Urbanismo) paga la diferencia como parte del subsidio.

¿De qué valor debe ser la vivienda que arriendo?

Para recibir este subsidio, el arriendo mensual a pagar puede ser de máximo 11 UF, es decir $308.000.

Requisitos para postular al Subsidio de Arriendo

Como todos los bonos y subsidios de Chile, este también requiere cumplir con ciertos requisitos para su postulación. ¿Cuáles? Los revisamos:

  • Ser mayor de edad (tener 18 años o más).
  • Tener un núcleo familiar (cónyuge, pareja unida por unión civil, conviviente o hijo).
  • Pertenecer al 70% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares.
  • Tener una cuenta de ahorro con un mínimo de 4 UF ($112.000) y nombre de una de las personas del núcleo familiar (cónyuge o conviviente civil).
  • Tener un ingreso familiar (la suma de los ingresos de los cónyuges) entre 7 y 25 UF ($196.000 y $700.000).
  • Vivir de allegado o ser arrendatario de una propiedad.

Si tienes más de 60 años, puedes postular solo, es decir sin un núcleo familiar.

¿Por qué necesito una cuenta de ahorro?

La cuenta de ahorro sirve para demostrar que la pareja que opta a este subsidio, tiene dinero para arrendar una vivienda.

¿Quiénes no pueden postular al subsidio?

No pueden postular al bono las personas que no cumplan con los requisitos antes descritos y además las personas que ya sean dueñas de una propiedad.

Sí, así como leen, si son dueños de una propiedad, ya sea que esté pagada o la estén pagando, entonces no podrán optar a este subsidio de arriendo.

¿Qué características debe tener la vivienda?

Pensando en la mejor calidad de vida de las personas que optan a este subsidio, el MINVU (Ministerio de Vivienda y Urbanismo) definió las siguientes pautas sobre el hogar a arrendar:

  • Debe tener los recintos definidos: comedor, cocina, baño y dormitorio.
  • No pueden dormir más de 3 personas por habitación.
  • No puede producir hacinamiento.
  • No puede estar con orden de embargo o con alguna prohibición legal de arriendo.

Si el lugar no cumple con los requisitos, entonces no se pagará el subsidio.

¿Cómo se postula al Subsidio de Arriendo?

Al subsidio de arriendo se puede postular de forma online o de forma presencial. Revisemos cada una a continuación.

Postular al subsidio de arriendo online

El paso 1 será ingresar al sitio oficial del MINVU haciendo clic en el siguiente botón.

Postular al subsidio de arriendo

Una vez ahí, deberás ingresar tu RUT y clave única y seguir el paso a paso que te van indicando.

Postular al subsidio de arriendo presencial

Actualmente y dada la situación del país por COVID-19, este subsidio no está realizando postulaciones presenciales.

¿Qué costo tiene el trámite?

Postular al subsidio de arriendo no tiene costo alguno.

Bonos del mes de julio: Estos son todos los pagos que se entregarán

Hace unos días ya comenzó el mes de julio y varios de los bonos y subsidios que entrega el Estado tendrán pagos disponibles.

Los beneficios económicos están dirigidos a diversos sectores de la población como las familias, trabajadoras, trabajadores y adultos mayores.

Para recibir estos aportes es necesario cumplir con ciertas condiciones y, mientras algunos requieren una postulación, otros se otorgan automáticamente.

¿Qué bonos puedo recibir en julio?

Pago Extraordinario del Bono Invierno

Este mes se seguirá entregando el pago extraordinario del Bono Invierno 2023, que otorga un monto único de $60.000 a los adultos mayores de 65 años que cumplan con los requisitos.

El Gobierno informó que la mayoría de los pagos se efectuaron durante junio y los restantes se realizarán este mes. Adicionalmente, las personas con pagos en zonas rurales y cuentas en el extranjero, recibirán el dinero en agosto.

Para consultar si te corresponde recibir el beneficio y cuándo lo obtendrás, debes acceder al siguiente enlace (presiona aquí) con RUT y fecha de nacimiento.

Bolsillo Familiar Electrónico

El sábado 1 de julio comenzó el pago mensual del Bolsillo Familiar Electrónico, que se deposita a la Cuenta RUT del Banco Estado del jefe o jefa de hogar.

El aporte lo reciben los beneficiarios de la Asignación Familiar, Subsidio Familiar o del Subsistema de Seguridades y Oportunidades, por las cargas familiares que tengan acreditadas.

El monto del beneficio es de $13.500 mensuales por cada causante o carga familiar. Los pagos del aporte culminarán en el mes de diciembre.

IFE Laboral

El viernes 7 de julio empezó un nuevo proceso de pago del IFE Laboral, beneficio que otorga hasta $300 mil al mes a quienes hayan firmado un nuevo contrato laboral y reúnan las condiciones, tales como haber estado al menos un mes en situación de cesantía.

El pago de este mes lo obtendrán quienes postularon en marzo (tercer y último pago), abril (segundo pago) y mayo (primer pago).

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) actualmente no tiene un periodo de postulaciones vigente para optar a este beneficio.

Subsidio Protege

El martes 11 de julio comienzan los pagos del Subsidio Protege, aporte que otorga $200.000 por causante por un periodo de tres meses.

El beneficio está dirigido a quienes sean madres o padres de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. También lo pueden recibir quienes tengan hijos menores a 5 años de edad, sin necesidad de acreditar si poseen o no el derecho a sala cuna.

Este mes reciben el pago quienes postularon en abril (última entrega), mayo (segunda entrega) y junio (primera entrega).

Pensión Garantizada Universal

El 1 de julio comenzaron los pagos mensuales de la Pensión Garantizada Universal (PGU), el beneficio que entrega hasta $206.173 a los adultos mayores de 65 años o más.

En abril se amplió el número de beneficiarios. Las personas que cumplan con las condiciones (revísalas aquí) pueden postular en cualquier fecha del año, ingresando su RUT en la página web www.persona.ipsenlinea.cl.

Subsidio Único Familiar

El Subsidio Único Familiar (SUF) está destinado a quienes sean parte del 60% de la población más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares (RSH), y no puedan proveer por sí solos (o en unión del grupo familiar) a la mantención y crianza del causante de esta asignación.

Con el reajuste del sueldo mínimo, el 1 de mayo este beneficio aumentó a $20.328 por carga familiar, mientras que en el caso de las personas con discapacidad, el pago es de $40.656. 

Este aporte se solicita en la municipalidad correspondiente al domicilio de la persona, llevando los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.

Ingreso Mínimo Garantizado 

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio destinado a los trabajadores para asegurar que reciban un sueldo líquido de $379.793 mensuales

Está dirigido a quienes sean parte del 90% más vulnerable del Registro Social de Hogares y estén trabajando de manera dependiente y tengan una jornada ordinaria de trabajo, es decir, mayor a 30 horas semanales. 

Las personas que cumplan con los requisitos pueden postular al IMG durante todo julio y en cualquier fecha del año. A quienes les corresponde este mes, recibirán el dinero desde el 28 de julio.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Las trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH), pueden recibir el Bono al Trabajo de la Mujer.

Para optar a los pagos hay que postular —en cualquier fecha del año— a través del sitio web del Sence, donde se tiene que ingresar con Clave Única.  

El pago de julio se entregará el lunes 31 de este mes mediante depósito en Cuenta RUT, cuenta bancaria o retirándolo en Banco Estado o Banco Estado Express, según haya escogido la beneficiaria al postular. 

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.

Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet. Al igual que el BTM, su pago está programado para el 31 de julio y se entregará según haya escogido el beneficiario al postular, es decir, a través de depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de Banco Estado.

Bono de Protección (Bono Dueña de Casa)

El Bono de Protección, popularmente conocido como Bono Dueña de Casa, corresponde a un aporte mensual que se paga por un periodo de 24 meses, es decir, dos años, a las familias y personas usuarias de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.

Para acceder al Bono de Protección se debe cumplir únicamente con un requisito y no es necesario postular.

Este requisito es que la familia haya aceptado la invitación a participar en uno de los programas del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades (ya sea el de FamiliasAbriendo CaminosCalle o el de Vínculos).

Ikea busca trabajadores: ¿Cuáles son las vacantes disponibles?

La multinacional sueca Ikea está en busca de trabajadores para sus dos tiendas ubicadas en Chile.

La empresa dedicada a la venta de muebles y accesorios para el hogar, cuenta con una sucursal en la comuna de Las Condes y otra en Cerrillos.

Las vacantes de trabajo disponibles son para diversas áreas y hay ofertas para desempeñarse en las modalidades part time, full time y para prácticas profesionales. 

¿Cuáles son las ofertas disponibles?

Algunas de las vacantes disponibles en Ikea Chile, al 3 de julio de 2023, son:

  • Vendedor/a part time 
  • Vendedor full time
  • Jefe de productividad y continuidad operacional
  • Jefe ventas área rugs, cooking and eating
  • Jefe remuneraciones y beneficios 
  • Servicio al cliente part time 
  • Finance adminisration leader
  • Ayudante de cocina
  • Operador de grúa
  • Shop design leader

En cuanto a las prácticas profesionales, algunas vacantes son:

  • Práctica en seguridad y calidad de productos
  • Práctica área gastronómica
  • Práctica en requerimiento de productos y cumplimiento
  • Práctica en prevención de riesgos y operaciones

¿Cómo puedo postular?

Todas las vacantes laborales de Ikea se pueden conocer en el portal de empleos que la compañía tiene en AIRA (presiona aquí).

En el sitio, las ofertas de empleo se pueden filtrar según área, jornada laboral, ubicación y nombre.

En caso de que el aspirante encuentre una vacante de su interés, puede hacer clic en ella para conocer detalles del cargo.

Para concretar la postulación, hay que hacer clic en “postular” y luego registrarse en la plataforma AIRA con correo electrónico y contraseña.

Starken busca trabajadores: ¿Cuáles son las vacantes disponibles?

Durante el confinamiento por la pandemia, las empresas de envío se convirtieron en una ayuda fundamental. A pesar de que ya no es obligatorio el encierro y las personas pueden salir a comprar y enviar paquetes por su propia cuenta, estas compañías siguen siendo muy útiles para los usuarios.

La industria de distribución nacional e internacional Starken cuenta con vacantes de empleo disponibles para trabajos en la Región Metropolitana.

La compañía también realiza labores de almacenaje y logística, y busca incorporar nuevos colaboradores para diferentes cargos.

¿Qué vacantes de empleo hay en Starken?

Como parte de las principales labores de la empresa, como lo es el reparto, algunas de las ofertas dispuestas por la compañía son:

  • Analista de cobranza
  • Conductor de ruta
  • Conductor de camión
  • Product Owner
  • Ingeniero de estudios

¿Cómo postular a los empleos disponibles?

Para poder postular a las ofertas laborales que ofrece Starken, debes ingresar al siguiente link (pincha aquí) y seleccionar el puesto de tu interés, ahí podrás conocer los requisitos y funciones del cargo al que quieres postular.

Posteriormente, si el empleo cumple con tus capacidades e intereses, debes presionar el botón “Postular”, luego serás redirigido al portal de empleo de Trabajando.com, al cual debes ingresar con tu correo y contraseña o registrarte si no lo habías hecho.

Servel publica la lista definitiva de vocales de mesa para la elección del Consejo Constitucional

Los padrones electorales finales se dieron a conocer luego del período de excusas, por lo que las personas designadas no podrán faltar a su labor. Revisa aquí todos los detalles.

El Servicio Electoral (Servel) publicó la lista definitiva de las personas designadas como vocales de mesa para el proceso electoral del próximo 7 de mayo.

Los padrones electorales finales se dan a conocer luego del período de excusas, por lo que las personas designadas no podrán faltar a su labor.

La entidad también informó, a través de su sitio web, los locales de votación definitivos.

Cabe recordar que el próximo domingo 7 de mayo se realizará un nuevo proceso de electoral, en el que se escogerán a 50 representantes que conformarán el Consejo Constitucional, quienes en conjunto a la Comisión de Expertos desarrollarán un nuevo proyecto de Constitución para el país.

¿Cómo saber si fui designado vocal de mesa?

Para revisar si fuiste seleccionado como vocal de mesa debes dirigirte al sitio web del Servel (www.servel.cl), ingresar a “consulta de datos electorales” y digitar tu RUT sin puntos y con guion.

La página desplegará toda la información electoral y te dará a conocer si fuiste escogido en esta oportunidad, y en que local y mesa debes votar.

Bonos que suben por alza del sueldo mínimo: ¿Qué beneficios reajustan sus montos?

El acuerdo al que llegó el Gobierno con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) por el alza en el sueldo mínimo —el que deberá ser aprobado por el Congreso Nacional— implica el reajuste de importantes beneficios para los trabajadores y trabajadoras de nuestro país.

Son varios los bonos y subsidios que podrían subir sus montos, convirtiéndose en una gran ayuda para la economía doméstica de las familias, en medio de un complejo escenario socioeconómico afectado por la inflación en Chile.

¿Qué beneficios aumentarían sus montos por el alza del sueldo mínimo?

Si los parlamentarios y las parlamentarias aprueban el acuerdo alcanzado por los ministerios de Hacienda y de Trabajo con la CUT, durante este lunes 17 de abril, los siguientes beneficios tendrían un alza:

Asignación Familiar y Maternal

En estricto rigor, el incremento en los beneficios Asignación Familiar y Asignación Maternal ya está confirmado, así que su alza, que comenzará a regir desde mayo de 2023, no depende del Congreso. Esto, gracias a la promulgación de la Ley 21.550, cuyo proyecto fue presentado por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric en el marco de las iniciativas de seguridad económica.

Lo que sí depende de los diputados y senadores es la actualización de los tramos que recibirán los montos de ambas ayudas, los que corresponderían a:

  • $20.328 por carga para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $515.879.
  • $12.475 por carga para quienes tengan un ingreso mensual superior a $515.879 y no exceda de $753.496.
  • $3.942 por carga para los beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $753.496 y no exceda de $1.175.196.
  • Personas cuyo ingreso sea superior a $ 1.175.196 no tendrán derecho a alguna asignación.

Pensión de gracia

El ingreso mínimo mensual tiene tres categorías: para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65 años, para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años, y para efectos no remuneracionales.

El monto de esta última división es el que aplica para la pensión de gracia, un beneficio monetario que es entregado por el Presidente de la República (de turno) y cuya duración es por meses o vitalicia.

Hoy su monto es de $264.282 y su nueva cifra será comunicada por las autoridades, una vez sea eventualmente aprobado el reajuste.

Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)

El Ingreso Mínimo Garantizado tiene el objetivo de precisamente garantizar un sueldo básico líquido, así que el monto que reciben los beneficiarios y las beneficiarias dependerá de la renta bruta mensual que obtienen desde su empleador.

El Gobierno acordó dos importantes modificaciones en él: su vigencia era hasta el 31 de diciembre de este año, pero se extenderá hasta julio de 2024, previa aprobación del Congreso. El segundo cambio es que se aumentará en su tope (de $379.793) a los $500.000 el 1 de enero de 2024.

¿Qué pasa con el Subsidio Familiar?

Tradicionalmente, el también conocido como Subsidio Único Familiar de igual forma aumenta con el alza del sueldo mínimo. Sin embargo, ocurre una situación similar que con las Asignaciones Familiar y Maternal: su alza ya está confirmada gracias a la Ley 21.550.

Su reajuste entra en vigencia desde el 1 de mayo y el nuevo monto será de $20.328 al mes.

Curso SENCE gratuito y online: Cómo armar y mejorar tu currículo para la búsqueda de empleo

El curso en línea gratuito “Aprende a armar tu currículo para encontrar trabajo” es una excelente oportunidad para aquellos que desean mejorar su currículum y aumentar sus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo.

El curso comienza el 14 de abril y está diseñado para ayudar a los estudiantes a crear un currículum efectivo y atractivo.

Durante el curso, los estudiantes aprenderán a estructurar su currículum de manera clara y concisa, enfocándose en sus habilidades y experiencias relevantes para el trabajo que desean obtener.

Detalles del curso

  • Duración del curso: 2 horas
  • Fecha: 14 de abril del 2023
  • Horario: 15:30

Los instructores guiarán a los estudiantes a través de los diferentes elementos del currículum, como la sección de experiencia laboral, educación y habilidades, proporcionándoles consejos prácticos para destacar sus fortalezas y mejorar la calidad de su currículum.

El curso también cubrirá estrategias para personalizar el currículum a diferentes tipos de trabajos y empresas, lo que les permitirá a los estudiantes adaptar su currículum para cada oportunidad de trabajo que soliciten.

Los instructores también compartirán consejos sobre cómo presentar su currículum de manera efectiva, ya sea en línea o en persona.

Además, el curso incluirá recursos adicionales, como plantillas de currículum descargables y ejemplos de currículum efectivos, que los estudiantes pueden utilizar para crear su propio currículum de alta calidad.

En resumen, este curso en línea gratuito es una excelente oportunidad para aquellos que desean mejorar su currículum y aumentar sus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo.

Los estudiantes aprenderán a crear un currículum efectivo y atractivo, y obtendrán herramientas prácticas para personalizar su currículum para diferentes trabajos y empresas. ¡Inscríbase hoy y comience su camino hacia una carrera exitosa!

7 importantes empresas mineras que están buscando trabajadores en Chile: postula online aquí

En Chile, la industria minera es una de las más importantes y representativas de la economía del país. Por esta razón, no es sorprendente que en la actualidad, varias empresas mineras estén buscando trabajadores para unirse a sus equipos. Con el aumento de la demanda de metales y minerales en todo el mundo, estas compañías buscan expandir sus operaciones y necesitan empleados calificados para ayudar en su crecimiento. En este artículo, discutiremos siete empresas mineras que actualmente están buscando trabajadores en Chile y los perfiles de trabajo que ofrecen.

Minera Escondida

Uno de los sectores más relevantes para la economía chilena es la minería, por lo que este rubro es de gran interés entre quienes están buscando trabajo.

La compañía de recursos naturales BHP, que opera Minera Escondida y BHP Pampa Norte en Chile, cuenta con una serie de ofertas laborales disponibles para varias áreas de la empresa.

Minera Escondida es el mayor productor mundial de concentrados y cátodos de cobre, y está emplazada a 170 kilómetros al sudeste de Antofagasta, en la zona norte del país.

Dentro de las ofertas nos encontramos con Gurdia y jefe de Seguridad, Mantenedor Eléctrico, Ingeniero Electricista, Operador Planta de Concentrado, Ingeniero Soporte Técnico, Mantenedor Mecánico Planta Concentradora, Ingeniero Control de Procesos, Especialista Control de Procesos Cátodos.

Las personas que estén interesadas en conocer los puestos de trabajo de Minera Escondida deben entrar al sitio web dispuesto por BHP.

Codelco

Uno de los sectores de mayor relevancia en la economía chilena es la minería, por lo que este rubro suele ser cotizado entre quienes están buscando oportunidades de trabajo.

La empresa estatal minera Codelco ha publicado nuevas ofertas laborales para diversos cargos en varias regiones del país. 

En concreto, las vacantes ofrecidas son para diferentes divisiones de la minera, como Radomiro Tomic y Ministro Hales, en Calama; Chuquicamata, en Antofagasta; Andina en la región de Valparaíso; además de la casa matriz en Santiago. 

Las ofertas laborales de Codelco están disponibles en el sitio web oficial. Al ingresar hay que hacer clic en “Ver ofertas laborales” para revisar los avisos de trabajo disponibles.

El sitio mostrará hasta cuándo se puede postular e indicará detalles del trabajo, como propósito del cargo, funciones principales, requisitos y condiciones ofrecidas.

Antofagasta Minerals

La empresa minera Antofagasta Minerals está en un proceso de búsqueda de nuevos trabajadores y trabajadoras para sus faenas ubicadas en diferentes regiones del país.

Dentro de los cargos ofrecidos hay algunos dirigidos a ingenieros y otros destinados a técnicos nivel medio o superior de diversas áreas. 

Los principales son mantenedor mecánico de la planta, jefe de seguridad, operadores y electrícos entre otros.

Las vacantes laborales disponibles son para las mineras Los Pelambres, Zaldivar y Antucoya, en la región de Antofagasta; Centinela, en la región de Coquimbo; y para cargos corporativos, en la región Metropolitana.

Estas y otras ofertas laborales están disponibles en este enlace (pincha aquí), al igual que los requisitos que exigen, las principales tareas a realizar, etcétera.

Minera Caserones

Caserones, empresa propiedad de SCM Minera Lumina Copper Chile (MLCC), cuenta con diversas ofertas de trabajo disponibles. 

La compañía, ubicada en la región de Atacama, está emplazada 162 kilómetros al sureste de la ciudad de Copiapó, en el cajón superior del valle de la comuna de Tierra Amarilla, a una altura media de 4.300 metros sobre el nivel del mar. 

Las vacantes de trabajo disponibles son ofrecidas por empresas externas y son para diversos cargos como mecánicos, maestros, guardias, auxiliares, entre otros.

Las ofertas laborales de Minera Caserones se pueden conocer ingresando a este sitio web (presiona aquí)

Allí aparecerán todas las vacantes disponibles, las cuales se pueden filtrar según palabra clave, tipo de puesto, jornada, entre otros parámetros.

Minera Enaex

La empresa minera nacional Enaex está en un proceso de búsqueda de nuevos trabajadores y trabajadoras, mediante la publicación de diferentes ofertas laborales para sus faenas de fragmentación de roca ubicadas en el norte del país. 

En esta ocasión, la compañía nacional presenta un plan de desarrollo enfocado en la innovación y el emprendimiento.

Algunos de los cargos ofrecidos por la firma chilena que han sido recientemente publicados son: supervisor, ingeniero/a, técnico mecánico, prevención de riesgos, cargador de tiros, chofer, entre otros.

Minera BHP Billiton

BHP Billiton, una reconocida compañía minera, publicó recientemente que está en búsqueda de trabajadores en nuestro país. Además, ofrece un programa para mantenedores eléctricos en la Minera Escondida, ubicada en la región de Antofagasta.

Este último es encabezado por la propia Minera Escondida, que otorgará becas de estudio para capacitarse en el área de mantenimiento de equipos mineros.

En este sentido, se indicó que esta capacitación teórica será en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero de Antofagasta, además de ser gratuito para quienes resulten ser seleccionados.

Para poder acceder a las ofertas laborales, es necesario presionar en este link, en el cual se abrirá un listado de las vacantes disponibles por país.

Bonos, subsidios y beneficios del 2023: Revisa con tu RUT todos los beneficios que puedes recibir este año

Los beneficios estatales se han convertido en una importante ayuda para las familias de nuestro país, las que se han visto afectadas por las consecutivas alzas en los precios de alimentos, productos y servicios.

A casi dos meses de haber iniciado el año, en este 2023 son varios los bonos y subsidios que se otorgarán por parte del Estado, los que significarán un alivio para el bolsillo de muchas personas.

Aquúi te traemos una guía actualizada y completa lista de ayudas económicas que podrás recibir a lo largo del año. 

IFE Laboral

El IFE Laboral se entrega hasta por tres meses a quienes firmen un nuevo contrato de trabajo tras haber permanecido al menos un mes en situación de cesantía y no tengan un sueldo que supere los $1.230.000 mensuales.

Entrega un pago máximo de $300 mil y sus postulaciones estarán vigentes durante todo el primer semestre de 2023, según lo anunciado por el Presidente Gabriel Boric a principios de año.

Pensión Garantizada Universal (PGU)

Los adultos mayores de 65 años, que no estén dentro del 10% de mayores ingresos de su población etaria y tengan una pensión base inferior a $1.114.446, entre otros requisitos, pueden recibir los pagos mensuales de hasta $206.173 que entrega la Pensión Garantizada Universal (PGU).

Este aporte lo reciben independientemente de si siguen o no trabajando, o de si están pensionados, aunque quedan fuera las personas pensionadas por Dipreca o Capredena.

Si cumplen con estos requisitos, los adultos mayores pueden realizar su postulación por Internet o de manera presencial en sucursales de Chile Atiende. 

Cabe considerar que desde abril de 2023 cambia una condición de la PGU, pues a partir de ese mes se considerará a los adultos mayores de 65 años que pertenezcan al 90% de toda la población.

Aporte Familiar Permanente

El Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo) es equivalente a $59.452 que se pagan una vez al año a las familias que sean beneficiarias de Subsidio Familiar, Chile Solidario, el Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar), Asignación Familiar o Asignación Maternal.

Los pagos comenzaron el 15 de febrero para un grupo específico de familias y las otras fechas corresponde a los días 1 y 15 de marzo.

Ingreso Mínimo Garantizado

Este subsidio busca aumentar los ingresos de los trabajadores y garantizar que tengan un sueldo líquido de $340.817 al mes. El beneficio lo reciben quienes tengan jornadas laborales de 30 hasta 45 horas semanales y que ganan mensualmente menos de $452.477 brutos. Para conocer cuáles son los requisitos y cómo postular, haz clic aquí.

Aporte Canasta Básica 

El Aporte Canasta Básica se entrega a los causantes del Subsidio Familiar, Asignación Familiar o Maternal; o participantes del Subsistema de Seguridades y Oportunidades o Chile Solidario. El monto del beneficio varía mensualmente y se paga de forma automática a quienes cumplan con las condiciones.

Abril 2023 será el último mes de vigencia del beneficio, ya que eventualmente será reemplazado por el Bolsillo Familiar Electrónico, lo que dependerá de su tramitación en el Congreso Nacional.

Bono al Trabajo de la Mujer

Este beneficio lo reciben las trabajadoras de entre 25 y 59 años, que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población. Las postulaciones están abiertas durante todo el año en el sitio web del Sence. Para conocer los requisitos, revisa aquí.

Subsidio al Empleo Joven

El SEJ está especialmente dirigido a las y los trabajadores de entre 18 y 24 años que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población. Al beneficio, se puede postular durante todo el año en el sitio web del Sence. Para conocer los requisitos, revisa aquí.

Bono por Formalización

Esta ayuda consiste en $241.550 y no requiere postulación. El bono se entrega en una sola cuota a personas usuarias del Subsistema Seguridades y Oportunidades, que sean mayores de edad y que se estén insertando por primera vez al mundo laboral. Ingresa aquí para más detalles. 

Subsidio Protege

El Subsidio Protege es un beneficio que entrega $200.000, por tres meses, a trabajadores o trabajadoras, dependientes o independientes, que tienen el cuidado personal de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador y a quienes tengan hijos de hasta 5 años.

Tal como ocurrirá con el IFE Laboral, sus postulaciones también estarán vigentes durante todo el primer semestre de 2023.

Bono de Invierno

El Bono de Invierno se otorga a los pensionados de 65 años o más, para ayudarlos a enfrentar de mejor manera la época invernal. En 2023 el monto será de $74.767 por beneficiario y se pagará en mayo. Para recibir el pago no es necesario postular, ya que se entrega de forma automática a quienes cumplan los requisitos.

Bonos Bodas de Oro

Este pago lo reciben las parejas que demuestren 50 años de matrimonio. El monto es $403.874 y se entrega una sola vez en partes iguales ($201.937 para cada cónyuge vivo). Conoce aquí los requisitos y cómo solicitarlo.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo es un beneficio estatal que busca aumentar las pensiones de las mujeres que sean madres. Se otorga por cada hijo nacido vivo o adoptado y se entrega cuando la madre jubila. Para saber quiénes lo reciben y cómo solicitarlo, ingresa aquí. 

Bono de Reconocimiento

El Bono de Reconocimiento es un beneficio económico que el Estado le entrega a los trabajadores que se hayan cambiado desde el antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP. El pago se debe solicitar en la AFP que la persona esté afiliada.

Bono Control Niño Sano

El Bono Control Niño Sano es un beneficio monetario que se entrega por 24 meses a las familias que tengan al día los controles de salud de sus niñas y niños a cargo. El monto ($8.000 en 2022) se entrega por cada menor de 6 años, y el adulto a cargo debe acudir a su municipalidad para acreditar la asistencia a los controles. Conoce aquí cómo solicitarlo. 

Bono Dueña de Casa

El Bono de Protección, popularmente conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga a las familias, pero lo reciben las mujeres de manera prioritaria. Para recibir el bono no es necesario postular y sólo se debe cumplir con un requisito, que es haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.

Bono Base Familiar

Es un aporte económico mensual no postulable que entrega el Gobierno a las familias más vulnerables del país. El beneficio está dirigido a las familias y personas participantes de Chile Seguridades y Oportunidades y se entrega por 24 meses desde su concesión, mientras se cumpla con los requisitos.

Bono Logro Escolar

El Bono Logro Escolar es un beneficio económico destinado a los estudiantes desde quinto básico a cuarto medio, que pertenezcan al 30% de mejor rendimiento académico de su promoción. A este beneficio no es necesario postular, ya que forma parte del Ingreso Ético Familiar (IEF).

En 2023, los pagos corresponderán a $75.719 $45.433, dependiendo si se encuentran en el primer o segundo grupo de mejor rendimiento de su promoción.

Bono por Asistencia Escolar

Es un beneficio monetario mensual de $11.000 entregado a las familias que participen de Chile Seguridades y Oportunidades, que cuenten con integrantes entre los 6 y 18 años, y que además tengan un porcentaje de asistencia escolar mensual superior o igual al 85%. Entérate de los detalles aquí.

Bono de Graduación Cuarto Medio

Este aporte entrega $67.304 al integrante del grupo familiar que se gradúe de cuarto medio.  El pago lo reciben quienes tengan 24 años o más al momento de obtener la licencia de enseñanza media; y que sean parte de una familia que esté en el Subsistema Seguridades y Oportunidades del IEF. Revisa los detalles.

Bono de Escolaridad

El Bono de Escolaridad está dirigido a los trabajadores de establecimientos municipales o particulares subvencionados que tengan hijos de entre 4 y 24 años que estudien en establecimientos reconocidos por el Estado. El pago será de $78.966 durante el 2023 y se otorgará en dos cuotas. Conoce más aquí.

Aguinaldos

Los aguinaldos de Navidad y de Fiestas Patrias son montos que entrega el Estado a los funcionarios del sector público y a los pensionados, para mejorar sus ingresos durante septiembre y diciembre.

Los pensionados recibirán un aguinaldo de $23.261 en septiembre de 2023, mientras que para Navidad obtendrán $26.734.

Los empleados públicos tendrán un aguinaldo de $81.196 o de $56.365, según su sueldo, en Fiestas Patrias. El monto del aguinaldo navideño 2023 para estos trabajadores, aún no es establecido.

Subsidio Único Familiar

Lo reciben quienes sean del 60% más vulnerable y que no pueden acceder a la Asignación Familiar o Maternal porque no son trabajadores afiliados a un sistema previsional.

Específicamente, el Subsidio Familiar está dirigido a personas que no pueden proveer por sí solas (o en unión del grupo familiar) a la mantención y crianza del causante (menores de 18 años o personas con discapacidad) de esta asignación.

Asignación Familiar

Es un beneficio monetario del Estado para los sectores medios y vulnerables del país, específicamente a trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados.

La Asignación Familiar se entrega mensualmente a pensionados y trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional (AFP y ex cajas de previsión, fusionadas en el Instituto de Previsión Social, IPS). En tanto, los trabajadores independientes reciben el dinero una vez al año.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es un subsidio estatal para las trabajadoras embarazadas, y también los trabajadores respecto de sus cónyuges en periodo de gestación. El beneficio se puede solicitar desde el quinto mes de embarazo en un Centro de Atención IPS-Chile Atiende. Conoce aquí cómo postular.